Kommunikation og samarbejde er forudsætninger for stærke teams. For at opnå mål og opleve succes er det vigtigt, at teams og afdelinger ved, hvad målet er, er enige om målet og metoderne, samarbejder og stoler på hinandens kompetencer.

Succesfulde teams har fokus på samspillet mellem de tilstedeværende færdigheder og kompetencer. Det hænder, at vi glemmer, hvad de andre kan, og derfor ikke får udnyttet synergierne i gruppen optimalt.

Blücher & People laver skræddersyede forløb og workshops med teams og afdelinger baseret på individuelle ønsker og behov med fokus på fælles retning, værdiafklaring, konfliktløsning, samarbejde og effektiv kommunikation.

Mennesker, der arbejder med mennesker, har ofte brug for et rum, hvor det er muligt at vende situationer, der er svære, står i vejen eller sidder fast. Nogle gange kan det være nok at vende problematikken med tætte kolleger, andre gange kan det være brugbart at blive stillet spørgsmål, som åbner nye muligheder og udfolder kompetencer og færdigheder.

At reflektere over egen praksis giver større spændvidde i forholdet mellem etiske og faglige fordringer, samt vores egne værdier, intentioner og færdigheder.

I supervisionen samskabes mulige andre blikke på det, der udfordrer os i hverdagen, og nye handlemuligheder åbner sig.

Ofte har forskellige afdelinger forskellige prioriteter og mål for succes, og når de skal samarbejde om virksomhedens overordnede mål kan det skabe misforståelser, suboptimering og samarbejdsvanskeligheder.

At opbygge relationer i virksomheden på tværs af afdelinger giver mulighed for øget effektivitet og vidensdeling. Eksempelvis kan en god relation mellem lederne og medarbejderne i marketing og produktion forebygge potentielle konflikter og skabe hurtigere og mere effektive processer.

Vi arbejder med interne netværksgrupper for nye ledere, potentielle ledere, nøglemedarbejdere, afdelingsledere og direktionsmedlemmer.

Det er vores mål at medskabe de bedst mulige betingelser for, at mennesker kan opleve sig selv og andre som kompetente deltagere i fælleskaber. Blücher & People er forankret i troen på, at når vi bliver set på og talt frem som nogen, der kan og vil noget, der opleves meningsfuldt, får vi en stærkere fornemmelse af os selv. Det giver et sted at stå, hvor vi bliver i stand til at benytte os af vores handlekraft, kompetencer og færdigheder.

Blücher & People er ledet af Trine Blücher og har tilknyttet dygtige konsulenter med specialer indenfor bl.a. konflikthåndtering, proces-facilitering, coaching, stress-reduktion, visionsarbejde m.m.